训练体系

每一条规则,都说得出出自哪里。

课时按认知负荷分配,强度按年龄算,难度按阶梯加,进步每三个月量一次。

四个具名框架。

都是学界成名的框架,有共识文件或主流综述支撑,可查可引。

四个框架是一条因果链,不是四个知识点
  1. 练什么才有特异性收益
    01不可预测的训练内容课上要判断、要临场改的环节,占比有下限
  2. 分几个阶段走
    02运动参与发展模型6 到 12 岁是取样期,多样化、以享受为主
  3. 持续参与需要什么状态
    03身体素养动机、自信、身体能力、对运动的理解,四样缺一不可
  4. 怎么让持续参与真的发生
    04自我决定理论自主、胜任、归属三个需求落进每一节课

每一层是上一层的原因。练对了内容才谈得上分阶段,分对了阶段才长得出持续参与需要的状态,而状态要靠三个需求真的被满足才会发生。

不可预测的训练内容

练什么才有特异性收益

起作用的是训练内容的不可预测性,不是「拳击」这两个字。一节全是空击和固定组合的课,和跳绳没有本质区别。所以课上要判断的环节有硬性占比要求。

运动参与发展模型

分几个阶段走

6 到 12 岁是取样期,应当多样化、以享受为主。国际共识:早期专项化对绝大多数项目不但不是必需的,还会增加倦怠。所以低龄班有大量非拳击的基本动作。

身体素养

持续参与需要什么状态

动机、自信、身体能力、对运动的理解,四样缺一不可。一个动作标准但不想练的孩子,按这个标准是不合格的。我们希望的是他二十年后还在运动。

自我决定理论

怎么让持续参与真的发生

自主、胜任、归属三个需求预测一个人会不会坚持。落到课上就是:每节课一次真实的选择,每节课一次做得到的成功,固定分组和固定队友。

写进标准的六条规则。

每一条都能说出出自哪个框架。

课时按认知负荷分配

高认知负荷环节有占比下限,也有上限。连续高负荷会出现「学不进去」,那是认知疲劳不是态度问题。

强度按年龄算

少儿最大心率一律按 208 减 0.7 乘年龄算,主体环节控制在中等区间。目标是专注和应变时,中等强度效果最好。

难度按阶梯加

两个旋钮分开调:靶是固定还是移动,试次之间变不变。一次只加一格,加完观察一节课再决定下一格。

先改任务,不改人

动作不对,先改靶距、时限、活动范围,不先纠身体。改一个变量常胜过讲十遍。

分龄是两门课

5 到 9 岁往判断和反应方向堆环节,10 到 16 岁往指令记忆方向堆。不是同一套课降难度。

每节课一次选择、一次成功

「这两个练习你选一个」成本近零,效果有实证。加难度前先确认他够得着,超出能力的困难不产生学习。

难度有两个旋钮,一次只拧一个
固定靶同一组合起点走动喂靶同一组合固定靶每次换规则自由对手每次换规则对抗靶:固定 → 会动试次之间:不变 → 每次换

靶是固定还是会动,是一个旋钮;试次之间变不变,是另一个。两个分开调,一次只加一格,加完观察一节课再决定要不要加下一格。从左下直接跳到右上,对初学者太陡——中间那一级不能省。

课的主体在中等区间,不是一路拉满
主体环节 60–69% 最大心率实战回合 93–97% 最大心率0%25%50%75%100%课的主体 60–69%实战回合 93–97%横轴:占最大心率的比例

想练判断和应变,中等强度效果最好,高强度反而不如中等——人累到只剩本能的时候,是练不了脑子的。少儿的最大心率一律按 208 − 0.7 × 年龄算:用「220 − 年龄」会高估约 12 次,把孩子推到最优窗口以上。

一节课怎么上。

少儿课和成人课是两门课,但骨架一样:每节课都有判断、有对抗、有一次成功、有一次选择。

01

热身与基本动作

跑、跳、平衡、投接。低龄班这一段占比最大,是所有运动的地基。

02

技术环节

站架、步法、拳法、防守与反击。指令说效果不说身体:「打穿这个靶」,不是「转髋发力」。

03

靶与移动

教练走动喂靶、换靶位、换指令、换规则。这是课上要判断的部分,也是最核心的部分。

04

对抗与回合

按阶梯上难度,一次只加一格。少儿段用改规则的小游戏,成人段用真正的回合。

05

体态模块

每节课固定:胸椎活动度、肩胛后缩、拉伸。练拳不含胸,靠的是这一段。

06

复盘与选择

输完第一句话说的是「那个地方能练」。下一节练什么,有一项由你自己选。

一节课的顺序,和每一段要动多少脑子
热身与基本动作 · 低认知负荷01热身与基本动作技术环节 · 中认知负荷02技术环节靶与移动 · 高认知负荷03靶与移动对抗与回合 · 高认知负荷04对抗与回合体态模块 · 低认知负荷05体态模块复盘与选择 · 中认知负荷06复盘与选择

高的那两段是这门课的核心:教练走动喂靶、换靶位、换指令、换规则,学员每一秒都要重新判断。这类环节在一节课里占多少,课程规则里有下限,也有上限——认知负荷同样需要恢复。

教练说话的五条规矩。

这些是考核项,一节课打一次分。

同一件事,两种说法
不说改说为什么
转髋发力、收紧核心、手肘别抬打穿这个靶、让声音更脆注意力放在自己身体上,会把本来能自动运行的控制卡住
别紧张、放松点心跳快是对的,身体在给你上劲「别紧张」把注意力直接引到紧张上;心跳快那一半本来不是坏事
别输了、今天可看你的了记住守住中线赛前给评价会点着脑子里那一半,给任务不会
你真棒、你真有天赋你那个收拳练了很多次,看得出来夸天赋把成功归给改不了的东西,他会开始躲开挑战
你看人家谁谁你今天比上周稳跟别人比的人,遇到强手时最划算的选择是不认真打
你今天状态不好你那个后手收得慢,被他抓住了,这个能练归到「我不行」就完了;归到能练的地方,他明天才知道干什么

左边这些是教练的禁用语,出现即扣分。它们不是「不够好听」,每一条都有明确的反效果。

说效果,不说身体

「打穿这个靶」「让声音更脆」,不是「转髋发力」「收紧核心」。把注意力放在动作效果上,学得更快也更稳。

纠完留白

纠正完之后有几次故意不开口。反馈给得太勤,学员会依赖教练,一到实战就散。

先问「你觉得差在哪」

报结果之前先让他自己找。误差觉察是他实战里唯一能带走的东西。

肯定指向具体过程

「你那个收拳练了很多次,看得出来。」「你真棒」和「你真有天赋」都不算。

赛前只给任务,不给评价

「记住守住中线」是任务;「别输了」「今天可看你的了」是评价。心跳快,我们叫它「身体在上劲」。

六周一个周期,三个月一份报告。

一个周期怎么走
第 1 周基线测评第 6 周简版复测第 12 周完整复测,出…每 3 个月完整复测
  1. 第 1 周基线测评入会第一周内完成。同一时段、同一场地、同一套指令、同一个人执行。
  2. 第 6 周简版复测对应研究里最短的有效周期。指令记忆这类先动,反应类要更久。
  3. 第 12 周完整复测,出报告五个维度全测,报告写变化、没动的、下一步、家里能做的一件事。
  4. 每 3 个月完整复测只跟自己上一次比。数据难看也照给。

研究里有效的训练周期都在六周以上,我们按这个设课程周期。指令记忆这一类六到十周就可能动,反应速度类要更久。

往下看。

先来看一次课。

体验课教练全程带,结束后把课程和价格讲清楚,不推销。

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